Nives Šikanić Dugić
02. 10. 2014.
AUTORICA:
Prim.mr.sc.
Nives Šikanić Dugić
dr.med. spec.ginekolog
Poštovana,
prvi odnos sam imala sa 16 godina (30.3.2013.) te je i meni i dečku bilo prvi put. Mene je boljelo pa smo stali i pokušali opet za tjedan dana. Taj put smo uspjeli iako je bol bila prisutna, no od tada svakog idućeg puta bol se ponovo javlja. ''Imamo'' odnos svaki tjedan najmanje jednom i ne koristimo nikakvu zaštitu iako smo ju prvi put koristili. Ginekolog nam je savjetovao korištenje lubrikanta tijekom odnosa. Bi li to pomoglo? Da napomenem, predigra traje 20 min do pola sata tako da nije problem u tome. Puno hvala!
 
Ponekad se događa da je bol kod spolnog odnosa prisutna i nakon dužeg vremena. Jedan od mogućih razloga je upala u rodnici, vratu maternice, a  kako si spomenula da si bila kod ginekologa, vjerojatno je učinjen ginekološki pregled, PAPA test i ev. brisevi vrata maternice, da se isključi upala i dokaže uredna građa spolovila. Kako ne koristite nikakvu zaštitu, razlog može biti i podsvjesni strah od moguće trudnoće, pa da se taj ev. razlog otkloni, počnite  koristiti sigurne mjere zaštite. Lubrikanti se mogu koristiti, ali sami za sebe nisu kontracepcija pa ne štite niti od trudnoće niti od spolno prenosivih infekcija.
 
 
 

 

Postavi pitanje našim stručnjacima

Nakon porodiljnog premještena na drugo radno mjesto sa nižom plaćom

Ines Bojić
25. 04. 2019.
AUTORICA:
Maja Sammsa
dipl.iur.
 

Poštovana, Molim Vas pomoć i savjet.
Prije porodiljnog sam bila na radnom mjestu Voditelj tima u administraciji, direktor mi je obećao da me moje radno mjesto čeka i kad se vratim.
22.11.2018. vratila sam se s porodiljnog na istu plaću i isti naziv radnog mjesta, ali poslove voditelja tima nisam obavljala, jer ih i dalje obavlja moja zamjena.
01.02.2019. sam dobila novi ugovor o radu s radnim mjestom Administrator i plaćom manjom za 1200 kn s objašnjenjem da potrebe za Voditeljem nema. Rok za potpis ugovora mi je petak 08.02.2019. U firmi sam 4,5 godina.
Ne znam šta da napravim, jako sam ponižena i degradirana i najradije ne bih potpisala novi ugovor, ali vjerovatno ću dobiti otkaz ako ga ne potpišem. Koji je Vaš savjet? Znam da mi poslodavac može promijeniti radno mjesto, ali smije li mi ponuditi nepovoljnije uvjete (plaću)?
Hvala i lijepi pozdrav

Teško mi je išta reći bez ugovora o radu i novog ugovora. Inače, ako je prestala potreba za obavljanjem poslova koje je radnik obavljao prije korištenja rodiljnog dopusta poslodavac mu je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu za druge poslove, ali uvjeti ne smiju biti nepovoljniji. Sad, to je podlozno manipulaciji...
Ako odbije potpis novog ug. mozete dobiti otkaz.

© Mama je mama 2019